Kết quả khảo sát do nền tảng việc làm Catch công bố cuối tháng 7 cho thấy khoảng 66% người trẻ tìm việc làm ở Hàn Quốc đang chăm chút ngoại hình nhiều hơn. Họ tin rằng vẻ ngoài đóng vai trò quan trong trong việc tăng cơ hội được tuyển dụng.
Cuộc khảo sát thực hiện với gần 1.500 người thuộc Gen Z, nhóm sinh năm 1997 đến 2012.
Hầu hết người được hỏi cho biết đã đầu tư vào quần áo, mỹ phẩm để cải thiện vẻ ngoài. Số khác đang giảm cân, tìm đến phòng khám da liễu để chăm sóc da mặt hoặc phẫu thuật thẩm mỹ để có vẻ ngoài ưa nhìn hơn.
Nhiều người trẻ Hàn Quốc chọn phẫu thuật thẩm mỹ, giảm cân để tăng cơ hội tìm việc. Ảnh minh họa: Lee Jae-Won / Reuters
Trước câu hỏi “Liệu ngoại hình có được coi là yếu tố quan trọng khi đánh giá một người xin việc không“, 70% nói Có.
Tỷ lệ đàn ông tin ngoại hình ưa nhìn sẽ được ưu tiên tuyển dụng, cao hơn so với nữ giới. 40% số nam giới trong nhóm trên cho rằng đặc điểm khuôn mặt là yếu tố quan trọng nhất khi xin việc. Trong khi 48% nữ giới cho rằng hình ảnh tổng thể mà ứng viên thể hiện quan trọng hơn. Dữ liệu cũng cho thấy số nam giới chi tiền vào việc chăm sóc ngoại hình để xin việc nhiều hơn nữ. Chỉ 36% phụ nữ được khảo sát cho biết chi hơn 100.000 won (gần hai triệu đồng) vào làm đẹp. Con số này ở nam giới là 42%.
Sau đại dịch Covid-19, nền kinh tế Hàn Quốc phục hồi khá chậm, tỷ lệ thanh niên có việc làm cũng giảm đáng kể. Nhóm người dưới 30 tuổi mất trung bình 11,5 tháng để có việc làm sau khi tốt nghiệp, chạm mốc kỷ lục thời gian tìm việc dài nhất trong 20 năm qua, theo Cục thống kê Hàn Quốc.
Trong số đó, 47,7% được tuyển dụng trong khoảng ba tháng từ khi tốt nghiệp, hơn 30% mất hơn một năm mới tìm được chỗ làm. Tỷ lệ người mất hơn ba năm mới thoát cảnh thất nghiệp tăng lên 9,7% so với mức 8,4% của năm ngoái.
Người có trình độ trung học hoặc thấp hơn thường thất nghiệp 17,6 tháng cũng tăng so với 14,8% năm ngoái. Trong lúc thất nghiệp, có 22,1% nói họ tham gia các hoạt động giải trí và học thêm các chứng chỉ nâng cao bằng cấp.
Minh Phương (Theo Korea Herald)
